Постановление №148 от 26.12.2023г "О внесении изменений в постановление от 01.12.2021г. № 76 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие местного самоуправления в Приволжском муниципальном образовании»

АДМИНИСТРАЦИЯ
ПРИВОЛЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО БРАЗОВАНИЯ

МАРКСОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
     САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.12.2023г №148

О внесении изменений в  постановление от 01.12.2021г. № 76 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие местного самоуправления в Приволжском   муниципальном образовании» 

        В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Приволжского муниципального образования:

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Внести в  постановление администрации Приволжского муниципального образования  01.12.2021г. № 76 «Об утверждении муниципальной программы «Развитие местного самоуправления в Приволжском   муниципальном образовании»   следующие изменения:
   1. Приложение изложить в редакции согласно Приложению к настоящему постановлению.

1.2. Изложить Приложение № 1 Перечень основных мероприятий  муниципальной программы в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

1.3. Изложить Приложение № 2 Сведения о целевых показателях (индикаторах) муниципальной программы в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

1.4. Изложить   Приложение  №3  «Сведения об объемах и источниках финансового обеспечения муниципальной программы» в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2.  Настоящее постановление  подлежит официальному опубликованию (обнародованию).

Глава Приволжского МО                                                     Д.Ш. Байгужинова

от 26.12.2023г №148

Паспорт

муниципальной  программы

«Развитие местного самоуправления  в Приволжском муниципальном образовании»

Наименование муниципальной программы	«Развитие местного самоуправления  в Приволжском муниципальном образовании»   (далее – Программа)
Цель Программы	Создание условий для развития местного самоуправления на территории Приволжского муниципального образования
Задачи Программы	-повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Приволжского МО, создание комфортных условий труда для сотрудников; -обеспечение поддержания материальных запасов и основных средств администрации Приволжского МО на оптимальном уровне; -организация материально-технического и хозяйственного обеспечения (обеспечение канцелярскими принадлежностями, хозтоварами и т.д.) деятельности Приволжского МО; -приобретение оргтехники для нужд администрации Приволжского МО; -проведение текущего ремонта помещений и фасадов здания администрации Приволжского МО; - повышение кадрового потенциала Приволжского МО; -антикоррупционное обучение муниципальных служащих Приволжского МО.
Сроки реализации Программы	2023-2026 годы
Перечень подпрограмм	-подпрограмма 1 «Развитие и укрепление материально-технической базы администрации Приволжского МО»; -подпрограмма 2 «Развитие муниципальной службы в администрации Приволжского МО». подпрограмма 3 «Противодействие коррупции в Приволжском МО»;
Ответственный исполнитель Программы	Администрация   Приволжского  муниципального образования
Соисполнители программы	-
Объем финансового обеспечения Программы, в том числе по годам:	Расходы (тыс. руб.)
	Всего	2023 г	2024 г.	2025 г.	2026 г.
Всего,в том числе:	1 210,9	502,7	240,2	204,0	264,0
местный бюджет	1 210,9	502,7	240,2	204,0	264,0
областной бюджет (прогнозно)	0	0	0	0	0
иные источники(прогнозно)	0	0	0	0	0
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	-укрепление материально-технической базы и её модернизация; -повышение эффективности системы муниципального управления на территории Приволжского МО; - повышение кадрового потенциала Приволжского МО; -антикоррупционное обучение муниципальных служащих Приволжского МО.

1. Характеристика сферы реализации муниципальной программы

Местное самоуправление в Российской Федерации составляет одну из основ конституционного строя. Его значение в политической системе российского общества определяется тем, что это тот уровень власти, который наиболее приближен к населению, им формируется и ему непосредственно подконтролен, решает вопросы удовлетворения основных жизненных потребностей населения. Эффективное местное самоуправление является одним из условий социально-экономического развития муниципального образования, повышения качества жизни населения, повышения доверия населения к власти.

Программа развитие местного самоуправления администрации  Приволжского МО включает в себя расходы на эксплуатацию здания администрации, служебного автомобильного транспорта и обеспечение отделов администрации необходимыми условиями и материалами для эффективного осуществления своих функций и полномочий, мероприятие по антикоррупционному обучению муниципальных служащих, формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в администрации Приволжского МО.

Для стабильной работы администрации  Приволжского МО необходимо создать соответствующие условия: обеспечить расходными материалами, служебным автотранспортом, создать комфортные и безопасные условия труда.

2. Цели и задачи муниципальной программы

2.1. Целью Программы является:

- совершенствование, укрепление материально-технической    базы администрации Приволжского муниципального образования Марксовского муниципального.

2.2. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- повышение эффективности работы администрации  Приволжского МО, создание комфортных условий труда для сотрудников;

- организация материально-технического и хозяйственного обеспечения (обеспечение канцелярскими принадлежностями, хозтоварами и т.д.);

- приобретение оргтехники;

- проведение текущего ремонта помещений и фасадов здания администрации  Приволжского МО;

- обеспечение бесперебойной работы служебного автомобильного транспорта администрации, приобретение ГСМ, запасных частей, прохождение технического осмотра и ОСАГО.

- переподготовки и повышения квалификации кадров для органов местного самоуправления, территориального общественного самоуправления;

- проведение мероприятий направленных на противодействие коррупции в органах местного самоуправления.

3. Сроки и этапы реализации муниципальной программы

3.1. Реализация Программы будет осуществляться в течение 2023-2026г.г.

4. Перечень основных мероприятий подпрограмм муниципальной программы и целевых индикаторов (показателей) их выполнения
   1. Перечень основных мероприятий  Программы представлен в приложении № 1 к муниципальной программе.
   2. Сведения о целевых показателях (индикаторах) Программы представлены в приложении № 2 к муниципальной программе.
5. Финансовое обеспечение реализации муниципальной программы

Общий объем финансового обеспечения Программы на 2023-2026 годы составляет    1210,9 тыс. рублей, в том числе:

местный бюджет   1210,9тыс. рублей,

областной бюджет (прогнозно)  – 0,0 тыс. рублей,

иные источники(прогнозно) – 0,0 тыс. рублей.

В том числе по годам:

2023 год – 502,7 тыс. руб.

2024 год -240,2 тыс. руб.

2025 год – 204,0 тыс. руб.

2026 год – 264,0 тыс. руб.

Сведения об объемах и источниках финансового обеспечения Программы представлены в приложении № 3к муниципальной программе.

6. Ожидаемые результаты реализации муниципальной программы

Результатом реализации Программы станет:

- укрепление материально-технической базы и её модернизация;

- повышение эффективности работы администрации Приволжского МО;

- проведение текущего ремонта помещений и фасадов здания администрации Приволжского МО;

- обеспечение бесперебойной работы служебного автомобильного транспорта администрации, приобретение ГСМ, запасных частей, прохождение технического осмотра и ОСАГО.

- переподготовки и повышения квалификации кадров для органов местного самоуправления, территориального общественного самоуправления;

- проведение мероприятий направленных на противодействие коррупции в органах местного самоуправления.

7. Система управления реализацией муниципальной программы

            Оперативное управление Программой и контроль за ходом ее реализации осуществляет администрация Приволжского МО Марксовского муниципального района. Контроль за исполнением Программы включает:

- проверка качества реализуемых программных мероприятий;

- годовую отчетность о реализации мероприятий Программы;

-ежегодный мониторинг эффективности реализации Программы.

Реализация и финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляются в соответствии с перечнем программных мероприятий на основании нормативных правовых актов, действующих на территории   Приволжского МО Марксовского муниципального района, муниципальных контрактов (договоров), заключаемых муниципальным заказчиком с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг.

Муниципальная программа считается завершенной после выполнения плана программных мероприятий в полном объеме и (или) достижения цели Программы.

8. Перечень подпрограмм муниципальной программы.

Муниципальная программа включает в себя подпрограммы по направлениям:

Подпрограмма 1: «Развитие и укрепление материально-технической базы администрации Приволжского МО».

Подпрограмма 2: «Развитие муниципальной службы в администрации Приволжского МО».

Подпрограмма 3: «Противодействие коррупции в Приволжском МО».

                                                                                                                     

Паспорт подпрограммы 1

«Развитие и укрепление материально-технической базы администрации Приволжского МО»

Наименование муниципальной программы	«Развитие местного самоуправления  в Приволжском муниципальном образовании  »             (далее – Программа)
Цель Программы	Создание условий для развития местного самоуправления на территории Приволжского муниципального образования
Задачи Программы	-повышение эффективности деятельности органов местного самоуправления Приволжского МО, создание комфортных условий труда для сотрудников; -обеспечение поддержания материальных запасов и основных средств администрации Приволжского МО на оптимальном уровне; -организация материально-технического и хозяйственного обеспечения (обеспечение канцелярскими принадлежностями, хозтоварами и т.д.) деятельности Приволжского МО; -приобретение оргтехники для нужд администрации Приволжского МО; -проведение текущего ремонта помещений и фасадов здания администрации Приволжского МО;
Сроки реализации Программы	2023-2026 годы
Объем финансового обеспечения Программы	Расходы (тыс. руб.)
	Всего	2023г	2024 г	2025 г.	2026г
Всего: в том числе:	1 202,9	500,7	238,2	202,0	262,0
местный бюджет	1 202,9	500,7	238,2	202,0	262,0
областной бюджет (прогнозно)	0	0	0	0	0,0
иные источники(прогнозно)	0	0	0	0	0,0
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	-укрепление материально-технической базы и её модернизация; -повышение эффективности системы муниципального управления на территории Приволжского МО;

1. Характеристика сферы реализации Подпрограммы 1 муниципальной программы

Местное самоуправление в Российской Федерации составляет одну из основ конституционного строя. Его значение в политической системе российского общества определяется тем, что это тот уровень власти, который наиболее приближен к населению, им формируется и ему непосредственно подконтролен, решает вопросы удовлетворения основных жизненных потребностей населения. Эффективное местное самоуправление является одним из условий социально-экономического развития муниципального образования, повышения качества жизни населения, повышения доверия населения к власти.

Подпрограмма развитие местного самоуправления администрации  Приволжского МО включает в себя расходы на эксплуатацию здания администрации, служебного автомобильного транспорта и обеспечение отделов администрации необходимыми условиями и материалами для эффективного осуществления своих функций и полномочий, мероприятие по антикоррупционному обучению муниципальных служащих, формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в администрации Приволжского МО.

Для стабильной работы администрации  Приволжского МО необходимо создать соответствующие условия: обеспечить расходными материалами, служебным автотранспортом, создать комфортные и безопасные условия труда.

                         

2. Цели и задачи Подпрограммы 1муниципальной программы

2.1. Целью Подпрограммы 1 является:

- совершенствование, укрепление материально-технической    базы администрации Приволжского муниципального образования.

2.2. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- повышение эффективности работы администрации  Приволжского МО, создание комфортных условий труда для сотрудников;

- организация материально-технического и хозяйственного обеспечения (обеспечение канцелярскими принадлежностями, хозтоварами и т.д.);

- приобретение оргтехники;

- проведение текущего ремонта помещений и фасадов здания администрации  Приволжского МО;

- обеспечение бесперебойной работы служебного автомобильного транспорта администрации, приобретение ГСМ, запасных частей, прохождение технического осмотра и ОСАГО.

3. Сроки и этапы реализации Подпрограммы1 муниципальной программы

   3.1. Реализация Подпрограммы 1 будет осуществляться в течение 2023-2026г.г.

            

 4.Перечень основных мероприятий подпрограммы муниципальной программы и целевых индикаторов (показателей) их выполнения

4.1.Перечень основных мероприятий  Подпрограммы 1 представлен в приложении № 1 к муниципальной программе.

4.2.Сведения о целевых показателях (индикаторах) Подпрограммы представлены в приложении № 2 к муниципальной программе.

                    5.Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы 1 муниципальной программы

Общий объем финансового обеспечения подпрограммы на 2023-2026 годы составляет    1 202,9 тыс. рублей, в том числе:

местный бюджет  1 202,9 тыс. рублей,

областной бюджет (прогнозно)  – 0,0 тыс. рублей,

иные источники(прогнозно) – 0,0 тыс. рублей.

В том числе по годам:

2023 год –500,7 тыс. руб.

2024 год -238,2 тыс. руб.

2025 год –202,0 тыс. руб.

2026 год – 262,0 тыс. руб.

Сведения об объемах и источниках финансового обеспечения Подпрограммы 1 представлены в приложении № 3к муниципальной программе.

6. Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы 1 муниципальной программы

Результатом реализации Подпрограммы 1 станет:

- укрепление материально-технической базы и её модернизация;

- повышение эффективности работы администрации Приволжского МО;

- проведение текущего ремонта помещений и фасадов здания администрации Приволжского МО;

- обеспечение бесперебойной работы служебного автомобильного транспорта администрации, приобретение ГСМ, запасных частей, прохождение технического осмотра и ОСАГО.

7. Система управления реализацией Подпрограммы 1 муниципальной программы

            Оперативное управление Подпрограммой и контроль за ходом ее реализации осуществляет администрация Приволжского МО Марксовского муниципального района. Контроль за исполнением Подпрограммы включает:

- проверка качества реализуемых программных мероприятий;

- годовую отчетность о реализации мероприятий Подпрограммы;

-ежегодный мониторинг эффективности реализации Подпрограммы.

Реализация и финансовое обеспечение мероприятий Подпрограммы осуществляются в соответствии с перечнем программных мероприятий на основании нормативных правовых актов, действующих на территории   Приволжского МО Марксовского муниципального района, муниципальных контрактов (договоров), заключаемых муниципальным заказчиком с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг.

Подпрограмма 1 муниципальной программы считается завершенной после выполнения плана программных мероприятий в полном объеме и (или) достижения цели Подпрограммы.

Паспорт подпрограммы 2

«Развитие муниципальной службы в администрации

 Приволжского МО »

Наименование муниципальной программы	«Развитие местного самоуправления  в Приволжском муниципальном образовании   »                    (далее – Программа)
Цель Программы	Повышение эффективности муниципального управления путем развития и совершенствования муниципальной службы в администрации Приволжского МО
Задачи Программы	- повышение кадрового потенциала Приволжского МО; - развитие профессиональной служебной деятельности граждан на должностях муниципальной службы по решению вопросов местного значения, исполнению отдельных государственных полномочий на основе повышения компетенции и профессионализма муниципальных служащих. -формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Приволжского муниципального образования
Сроки реализации Программы	2023-2026 годы
Объем финансового обеспечения Программы	Расходы (тыс. руб.)
	Всего	2023г	2024 г	2025 г.	2026 г.
Всего: в том числе:	8,0	2,0	2,0	2,0	2,0
местный бюджет	8,0	0,0	10,0	10,0	10,0
областной бюджет (прогнозно)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
иные источники(прогнозно)	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	- увеличение доли муниципальных служащих, прошедших обучение, повышение квалификации, переподготовку, до 77,7 %; - увеличение доли  должностей муниципальной службы, для замещения которых имеется кадровый  резерв, до 60 %.

1. Характеристика сферы реализации подпрограммы 2

Развитие муниципальной службы требует поддержания в актуальном состоянии нормативной правовой базы в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Саратовской области, развития системы профессионального отбора наиболее квалифицированных специалистов в органы местного самоуправления, совершенствования деятельности кадровой службы в администрации Приволжского муниципального образования Марксовского муниципального района на основе использования информационных технологий,  информатизации муниципальной службы в Приволжском муниципальном образовании Марксовского муниципального района.

Анализ состояния и перспектив развития муниципальной кадровой службы администрации Приволжского муниципального образования указывает на необходимость разработки подпрограммы развития кадрового потенциала, которая обеспечивала бы качественное прохождение муниципальной службы в администрации муниципального образования, осуществляла бы правовое обеспечение профессиональной деятельности, технологию качественного и профессионального развития кадров, организацию их переподготовки, разработку объективных критериев оценки профессиональных и личностных качеств муниципальных служащих, планирование карьерного роста, формирование позитивного имиджа муниципальной службы и корпоративной культуры муниципальной службы как особой сферы в системе общественного труда.

В администрации Приволжского муниципального образования необходимо:

            - создать оптимальные организационные и правовые условия обеспечения муниципальной службы;

            - повысить открытость, гласность в деятельности муниципальной службы;

            - создать комплекс мер, направленных на повышение качества исполнения муниципальными служащими должностных (служебных) обязанностей и оказываемых ими гражданам и организациям услуг;

            - выявлять и разрешать конфликты интересов на муниципальной службе;

            - поддерживать культуру служебного поведения (профессиональной этики) муниципальных служащих, нормы морали, регулирующие поведение муниципальных служащих, ограничивающих злоупотребления, коррупцию и произвол;

            - усовершенствовать механизмы стимулирования к улучшению качественных показателей работы муниципальных служащих;

            - провести мероприятия, направленные на усовершенствование информатизации муниципальной службы в администрации Приволжского муниципального образования.

Подготовка кадров для органов местного самоуправления является одним из инструментов повышения эффективности муниципального управления. Отсутствие необходимых знаний и профессиональных навыков муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений и, как следствие, к потере авторитета органов местного самоуправления в глазах населения.

В целях повышения результативности деятельности муниципальных служащих необходимо решать вопросы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров для муниципальной службы. Реализация программы должна способствовать формированию у муниципальных служащих необходимых профессиональных знаний, умений и навыков, позволяющих эффективно выполнять свои должностные обязанности.

Анализ состояния кадрового потенциала в структуре администрации Приволжского муниципального образования  показывает:

            - всего в администрации Приволжского муниципального образования Марксовского муниципального района: лиц, замещающих должности муниципальной службы (муниципальных служащих) 9 человек и лиц, замещающих муниципальные должности – 1 человек;

            - замещено должностей муниципальной службы - 9 человек, что составляет 100 %;

            - основная часть муниципальных служащих 77,8 % в возрасте от 25 до 50 лет; в возрасте свыше 50 лет находится 22,2 % муниципальных служащих;

            - стаж муниципальной службы до 5 лет имеют 66,6 % муниципальных служащих, стаж от 5 до 10 лет имеют 11,2% , стаж более 10 лет – 22,2 %;

            - доля специалистов, имеющих высшее профессиональное образование  составляет – 66,7 %, а именно:

            - доля специалистов, имеющих высшее экономическое образование и образование в области финансов – 50 %,

- доля специалистов, имеющих другие специальности – 50 %;

            - в 2022 году повысили квалификацию11,1 % муниципальных служащих.

На основании проведенного анализа состояния кадрового потенциала в администрации Приволжского муниципального образования по состоянию на 1 сентября 2023 года можно сделать следующие выводы:

            - профессиональная подготовка муниципальных служащих характеризуется достаточно высоким образовательным уровнем и опытом управленческой работы;

            - высшее образование имеют 66,7 % муниципальных служащих, но необходимо установить планомерный характер системы повышения квалификации муниципальных служащих по соответствующим специальностям и направлениям; акцентировать внимание на работу с кадровым резервом муниципальных служащих.

Важной нерешенной проблемой остается оценка трудовой деятельности муниципальных служащих, так как в настоящее время не выработаны четко определенные критерии объективной оценки результативности работы, как самих муниципальных служащих, так и органов местного самоуправления, стандартов муниципальных услуг, стандартов оценки трудовой деятельности. Это зачастую порождает формальное отношение к проведению аттестации муниципальных служащих, не стимулирует их на карьерный рост. Однако в течение всего периода действия муниципальной программы планируется поддерживать 100 % аттестацию муниципальных служащих администрации Приволжского муниципального образования Марксовского муниципального района.

  2. Цель и задачи Подпрограммы 2 муниципальной программы.

           

Главная цель подпрограммы:

            - повышение эффективности муниципального управления путем развития и совершенствования муниципальной службы в администрации Приволжского муниципального образования.

Задачи подпрограммы:

1. Формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в администрации Приволжского муниципального образования, обеспечивающего эффективность муниципального управления. 2. Развитие профессиональной служебной деятельности граждан на должностях муниципальной службы по решению вопросов местного значения, исполнению отдельных государственных полномочий на основе повышения компетенции и профессионализма муниципальных служащих.

3. Формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Марксовского муниципального района.

3.Сроки и этапы реализации Подпрограммы 2 муниципальной программы.

Реализация Подпрограммы муниципальной программы будет осуществляться в течение 2023 – 2026 годов.

                           4. Перечень основных мероприятий Подпрограммы 2 и целевых индикаторов (показателей) их выполнения.

Основными мероприятиями Подпрограммы «Развитие муниципальной службы в администрации Приволжского муниципального образования » являются:

            - формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы в администрации Приволжского муниципального образования обеспечивающего эффективность муниципального управления;

           

Перечень основных мероприятий Подпрограммы муниципальной программы для решения поставленных задач и достижения цели реализации программы представлен в приложении № 1 к муниципальной программе.

Сведения о целевых показателях (индикаторах) Подпрограммы муниципальной программы представлены в приложении № 2 к муниципальной программе.

5. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы 2 муниципальной программы.

Общий объем финансового обеспечения мероприятий Подпрограммы муниципальной программы на 2023- 2026 годы из средств местного бюджета составляет 8,0 тысяч рублей, в том числе:

- 2023 год –2,0 тысяч рублей;

- 2024 год – 2,0 тысяч рублей;

- 2025 год – 2,0 тысяч рублей;

- 2026 год – 2,0 тысяч рублей.

Сведения об объемах и источниках финансового обеспечения муниципальной программы представлены в приложении № 3 к муниципальной программе.

6. Ожидаемые результаты Подпрограммы 2 муниципальной программы

«Развитие местного самоуправления  в Приволжском муниципальном образовании ».

В процессе реализации Подпрограммы муниципальной программы планируется достичь следующих результатов:

            - увеличение доли муниципальных служащих, прошедших обучение, повышение квалификации, переподготовку, до 77,7 %;

            - увеличение доли  должностей муниципальной службы, для замещения которых имеется кадровый резерв,  до 60 %.

7. Система управления реализацией Подпрограммы 2 муниципальной программы

Общий контроль за исполнением Подпрограммы осуществляется администрацией Приволжского муниципального образования  Марксовского муниципального района.

Контроль за исполнением Подпрограммы включает:

1. 1. годовую отчетность о реализации мероприятий Подпрограммы 2 муниципальной программы;
   2. контроль за качеством реализуемых программных мероприятий Подпрограммы 2;
   3. ежегодный мониторинг эффективности реализации Подпрограммы 2 муниципальной программы.

Реализация и финансовое обеспечение Подпрограммы 2 муниципальной программы осуществляются в соответствии с перечнем программных мероприятий на основании нормативных правовых актов, действующих на территории Приволжского муниципального образования Марксовского муниципального района, муниципальных контрактов (договоров), заключаемых муниципальным заказчиком с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг.

Подпрограмма 2 муниципальной программы считается завершенной после выполнения плана программных мероприятий в полном объеме и (или) достижения цели подпрограммы муниципальной программы.

Паспорт подпрограммы 3

«Противодействие коррупции в Приволжском МО»

Наименование муниципальной программы	«Развитие местного самоуправления  в Приволжском муниципальном образовании »           (далее – Программа)
Цель Программы	Совершенствование системы противодействия коррупции в Приволжском муниципальном образовании
Задачи Программы	- предупреждение коррупциогенных правонарушений; - устранение условий, порождающих коррупцию; -антикоррупционное обучение муниципальных служащих.
Сроки реализации Программы	2023-2026 годы
Объем финансового обеспечения Программы	Расходы (тыс. руб.)
	Всего	2023г	2024 г	2025 г.	2026г.
Всего: в том числе:	0	0	0	0	0
местный бюджет	0	0	0	0	0
областной бюджет (прогнозно)	0	0	0	0	0
иные источники(прогнозно)	0	0	0	0	0
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы	-снижение количества выявленных коррупционных правонарушений органов местного самоуправления Приволжского муниципального образования до 0; -увеличение информированности граждан и организаций о мероприятиях антикоррупционной направленности (публикации в СМИ, сети Интернет) ; -увеличение количества муниципальных служащих, прошедших обучение по вопросу противодействия коррупции; - увеличение количества семинаров (мероприятий) по вопросу противодействия коррупции.

1. Характеристика сферы реализации программы

Международные рейтинги показывают, что уровень коррупции в Российской Федерации остается на достаточно высоком уровне. Коррупционность государственных, муниципальных структур и должностных лиц препятствует развитию государственного и муниципального управления, влечёт за собой огромные дополнительные затраты со стороны предпринимателей и населения. Коррупция представляет собой реальную угрозу нормальному функционированию публичной власти, верховенству закона, демократии, правам человека и социальной справедливости.

Коррупция подрывает доверие населения к власти, значительно затрудняет экономическое развитие муниципального образования.

В связи с этим необходимо принятие специальных мер, направленных на существенное снижение уровня коррупции.

Основные мероприятия Подпрограммы направлены на противодействие коррупции путём введения антикоррупционных механизмов в сферах деятельности органов исполнительной власти, применения законодательства антикоррупционной направленности, устранения коррупциогенных факторов в действующих правовых актах и проектах правовых актов.

Настоящая Подпрограмма является важной составной частью антикоррупционной политики в муниципальном образовании и обеспечивает согласованное проведение мероприятий, направленных на предупреждение коррупции.

Реализация настоящей Подпрограммы даст возможность разработать и внедрить систему мониторинга антикоррупционных мероприятий, позволяющую определить их приоритетные направления, оценивать их эффективность и своевременно корректировать проведение антикоррупционной политики.

Одним из приоритетных направлений Подпрограммы является информирование общества о состоянии противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти. Это обусловлено рядом взаимосвязанных причин. Во-первых, любая общественно-политическая программа должна быть прозрачной для общества, во-вторых, данному направлению корреспондирует основная цель не только Программы, но и главной идеи противодействия коррупции – формирование нетерпимого отношения к проявлениям коррупции. Физические лица и представители организаций, информированные об уровне и эффективности противодействия коррупции, уверенные в правовой защите, не станут субъектами коррупционных правонарушений.

Помимо информирования, необходимым условием эффективности противодействия коррупции является повышение уровня правовой грамотности населения и создание такого психологического климата в обществе, при котором нетерпимое отношение к коррупции становится нормой и стимулирует участие граждан в политической жизни района, региона и государства в целом.

2. Цель и задачи Подпрограммы 3 муниципальной программы

     Основной целью подпрограммы является совершенствование системы противодействия коррупции в Приволжском муниципальном образовании Марксовского муниципального района.

Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:

- внедрение практики проверки правовых актов и проектов правовых актов органов местного самоуправления на коррупциогенность;

- выработка рекомендаций по устранению коррупциогенных факторов;

- разработка рекомендаций и проектов правовых актов, направленных на снижение уровня коррупции;

- предупреждение коррупциогенных правонарушений;

- устранение условий, порождающих коррупцию;

- содействие доступу граждан и организаций к информации о фактах коррупции, в том числе путём освещения таких фактов в средствах массовой информации;

- формирование антикоррупционного общественного сознания, нетерпимости к проявлениям коррупции.

3. Сроки реализации Подпрограммы 3

Срок реализации Подпрограммы в течение 2023-2026 годов.

4. Перечень основных мероприятий Подпрограммы 3 муниципальной программы и целевых индикаторов (показателей) их выполнения

Основным мероприятием Подпрограммы муниципальной программы является обеспечение правовых и организационных мероприятий, направленных на противодействие коррупции в Приволжском муниципальном образовании Марксовского муниципального района.

Перечень основных мероприятий Подпрограммы для решения поставленных задач и достижения цели реализации программы представлен в приложении № 1 к муниципальной программе.

Сведения о целевых показателях (индикаторах) Подпрограммы  муниципальной программы представлены в приложении № 2 к муниципальной программе.

5. Финансовое обеспечение реализации Подпрограммы 3 муниципальной программы

Общий объем финансового обеспечения мероприятий  Подпрограммы 3 на 2023-2026 годы из средств местного бюджета составляет 0 тысяч рублей, в том числе:

2022 году - 0,0  тысяч рублей

2023 году - 0,0  тысяч рублей

2024 году - 0,0  тысяч рублей

2025 году - 0,0  тысяч рублей

2026 году - 0,0  тысяч рублей

Сведения об объемах и источниках финансового обеспечения Подпрограммы представлены в приложении № 3 к муниципальной программе.

6. Ожидаемые результаты Подпрограммы 3 муниципальной программы

Достижение цели и выполнение задач, определенных в Подпрограмме, позволит обеспечить к 2023-2026 году:

- снижение количества выявленных коррупционных правонарушений органов местного самоуправления Приволжского муниципального образования  до 0;

- увеличение информированности граждан и организаций о мероприятиях антикоррупционной направленности (публикации в СМИ, сети Интернет) до 3 штук;

- увеличение количества муниципальных служащих, прошедших обучение по вопросу противодействия коррупции, до 2 человек;

- увеличение количества семинаров (мероприятий) по вопросу противодействия коррупции до 4 мероприятий.

7. Система управления реализацией Подпрограммы 3 муниципальной программы

Общий контроль за исполнением Подпрограммы осуществляется администрацией Приволжского муниципального образования  Марксовского муниципального района Саратовской области.

Контроль за исполнением Подпрограммы муниципальной программы включает:

1. 4. годовую отчетность о реализации мероприятий Подпрограммы;
   5. контроль за качеством реализуемых программных мероприятий;
   6. ежегодный мониторинг эффективности реализации Подпрограммы муниципальной программы.

Реализация и финансовое обеспечение Подпрограммы 3 муниципальной программы осуществляются в соответствии с перечнем программных мероприятий на основании нормативных правовых актов, действующих на территории Приволжского муниципального образования Марксовского муниципального района Саратовской области, муниципальных контрактов (договоров), заключаемых муниципальным заказчиком с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг.

Подпрограмма 3 муниципальной программы считается завершенной после выполнения плана программных мероприятий в полном объеме и (или) достижения цели подпрограммы муниципальной программы.